大概就是維多利亞上層社會的「制度＋文化」組合拳出擊；即便父母愛她、也可能基於現實而嚴詞反對。
在觀念上：英國上層特別是有封頭銜的傳統上「不親自掌舵商業」，即使有龐大商業投資，也應由「男親屬或受雇經理」處理。上層女性可做慈善、藝術、社交主理，但經營店面會被認為有失身份，影響家族體面與交往圈。
顧慮：降低與更高門第聯姻的成功率、被老牌貴族質疑新貴族不懂/還沒學會規矩，減少受邀請的機會。
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家庭延續上：絕大多數從男爵的授爵狀規定傳承給男性，女兒無法繼承。若無嫡出男嗣，多數情況轉給最近的男系旁支；若無男系則絕嗣。
上層婚年：上層/貴族圈常在17–21 歲完成訂婚/結婚（與社交季掛鉤），23,24 歲未婚在長輩眼中已屬偏晚，被貼上 spinster/old maid 的刻薄稱呼。
父母的擔心：女兒公開「做生意」會使「婚姻＝聯盟」的談判籌碼下降；恐影響家族與政治/金融圈的結盟。另外若莉安不婚/晚婚且沒有兒子，家族本支的頭銜與名號可能在父親這代終止；失去爵位＋封地名號會大幅削弱家族在上層網絡中的影響。
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性別分工：「男人在公共領域謀生；女人在家庭領域維持德性、慈善與教養。」維多利亞中上層廣泛奉行這「分域」的觀念。 父母會認為可以主持慈善茶會、寫茶學隨筆，但不該坐在賬台後面。讓女兒在公開商業場所與陌生男性往來，被視為不合女性體面。
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風險：茶室是公共空間，跨階層混雜；女性長時間在公共門店露面，傳統長輩會憂心流言、甚至安全與騷擾。
✓成為慈善活動的茶飲顧問/贊助人（上層婦女作為慈善與文化活動贊助者非常普遍）
✓發表茶學評論、主持私宅品茗
✓以信託或受託人方式投資
×露臉運營